财务会计

岗位职责：

1、完成日常事务性工作，处理财务相关帐务；

2、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；

3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；

4、财会文件的准备、归档和保管；

5、固定资产和低值易耗品的登记和管理；

6、负责与银行、税务等部门的对外联络；

7、生产及仓储物料管控及核查登记；

8、简单的数据报表分析。

任职资格：

1、财务，会计，经济等相关专业中专以上学历；

2、较好的会计基础知识和一定的英语能力，有财会工作经验者优先；

3、熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作；

4、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；

5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。

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招商专员

一、岗位职责：

1.公司提供真实有效的客户信息资源，无须个人外出推销或自寻资源；

2.为客户提供品牌咨询，前期通过电话销售的模式（也可通过微信、邮件等方式）与客户进行有效沟通，了解客户需求，对产品、项目优势以及加盟政策等进行沟通洽谈；后期邀请客户到达公司进行考察了解，并洽谈至签约合作，考察期间可由项目总监协助进行商业谈判至签约成功。

3.开发并持续跟进意向客户，维护老客户的业务，建立良好的长期合作关系，挖掘客户的潜力。

二、任职要求：

1、22--32岁，男女不限，大专及以上学历（条件优越者可适当降低）普通话流利，形象气质佳；

2、对销售工作有较高的热情，渴望挑战高薪；

3、具有较强的学习能力和沟通应变能力，与客户的沟通中善于发现问题解决问题，具有良好的抗压能力；

4、具有团队协作精神，责任心和积极的工作态度；

5、一年左右相关销售工作经验者优先，应届毕业生也可带薪培训。

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客户经理

岗位职责：

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

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人事专员

岗位职责：

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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