财务会计


岗位职责:

1、完成日常事务性工作,处理财务相关帐务;

2、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;

3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

4、财会文件的准备、归档和保管;

5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;

6、负责与银行、税务等部门的对外联络;

7、生产及仓储物料管控及核查登记;

8、简单的数据报表分析。


任职资格:

1、财务,会计,经济等相关专业中专以上学历;

2、较好的会计基础知识和一定的英语能力,有财会工作经验者优先;

3、熟悉现金管理及银行结算,财务软件操作;

4、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;

5、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。

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招商专员


一、岗位职责:

1.公司提供真实有效的客户信息资源,无须个人外出推销或自寻资源;

2.为客户提供品牌咨询,前期通过电话销售的模式(也可通过微信、邮件等方式)与客户进行有效沟通,了解客户需求,对产品、项目优势以及加盟政策等进行沟通洽谈;后期邀请客户到达公司进行考察了解,并洽谈至签约合作,考察期间可由项目总监协助进行商业谈判至签约成功。

3.开发并持续跟进意向客户,维护老客户的业务,建立良好的长期合作关系,挖掘客户的潜力。


二、任职要求:

1、22--32岁,男女不限,大专及以上学历(条件优越者可适当降低)普通话流利,形象气质佳;

2、对销售工作有较高的热情,渴望挑战高薪;

3、具有较强的学习能力和沟通应变能力,与客户的沟通中善于发现问题解决问题,具有良好的抗压能力;

4、具有团队协作精神,责任心和积极的工作态度;

5、一年左右相关销售工作经验者优先,应届毕业生也可带薪培训。

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客户经理


岗位职责:

1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、管理客户关系,完成销售任务;

3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

4、对客户提供专业的咨询;

5、收集潜在客户资料;

6、收取应收帐款。


任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力。

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人事专员


岗位职责:

1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、推行公司各类规章制度的实施;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、负责管理人力资源相关文件和档案。


任职资格:

1、人力资源或相关专业大专以上学历;

2、两年以上人力资源工作经验;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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